Torno a parlarvi entusiasta di Honest Burgers.
L’ultima volta ho presentato l’iniziativa Very Important Burgers, che in soldoni permette ai dipendenti, una volta al mese, di portare 4 amici in un ristorante Honest Burgers e vedersi offerto il primo giro di drink e il cibo. Questa azione si estende inoltre per 3 mesi dal licenziamento anche agli ex collaboratori del brand!
Oggi, sempre rimanendo in tema “rapporto con gli ex collaboratori”, mi ha fatto sobbalzare sulla sedia un post Linkedin di Honest Burgers, tutto dedicato a Eloise Holden. Una ormai ex dipendente!
Il post recita più o meno così:
Ci mancherai Eloise Holden.
Questa settimana Eloise inizia il suo nuovo lavoro come Marketing Manager presso i nostri amici di Bone Daddies Group. Fa male quando le persone speciali se ne vanno, ma ci inonda anche di orgoglio. Un po’ come genitori orgogliosi, ma un po’ meno imbarazzante. Eloise ha ricoperto diverse posizioni in Honest, lavorando in prima linea nei nostri ristoranti prima di guadagnarsi un lavoro nel team del brand. Non è passato molto tempo prima che diventasse un punto fisso e ha ottenuto due promozioni negli ultimi due anni. Abbiamo amato lavorare con lei. Grazie di tutto.
Verde una volta, verde per sempre.
In sostanza Honest Burgers ringrazia e saluta una dipendente passata alla concorrenza dopo averla fatta crescere sino a portarla in ruoli importanti per la gestione del marchio.
Forse sto prendendo una cantonata e si tratta solo di branding anche questo, ma una parte di me pensa che Honest Burgers, pur consapevole delle opportunità date a Eloise, sia soprattutto conscio di quello che questa ragazza, partendo dai lavori più umili, ha dato all’azienda e desidera ringraziarla sinceramente.
Tante volte capita di percepire, o addirittura sentirsi rinfacciare, i meriti altrui nella propria carriera. Ed è bruttissimo. Finalmente qualcuno che ci ricorda che è bravo chi sa cogliere queste opportunità date, guadagnate col duro lavoro senza dover ringraziare quale santo in paradiso.
Bravi!
